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关于印发院2022年工作总结的通知

2023年02月07日 10:27    作者:综合行政部    责编:张文进    审核:张文进    来源:本院

南工设〔20231


各单位、各部门:

《南京工业大学建筑设计研究院有限公司2022年工作总结》已经公司董事会会议审定,现予印发。

特此通知。


南京工业大学建筑设计研究院有限公司

202326日      





南京工业大学建筑设计研究院有限公司2022年工作总结


2022年,在学校党政及企业党工委、资产经营有限公司的领导下,在全体员工的共同努力下,建筑设计研究院有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神和学校第五次党代会精神,坚持以党的政治建设为统领,扎实推进党史学习教育常态化长效化,深化改革创新,着力推进设计院改革发展和高质量发展,取得了较好成绩。

一、突出政治建设,统领发展方向

坚持以党的政治建设为统领,统一思想和行动,凝心聚力,着力推动设计院高质量发展。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的二十大精神及学校第五次党代会精神,扎实推进党史学习教育常态化长效化;及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神,结合实际抓好贯彻落实;开展迎“七一”建党节党的知识学习、烈士纪念日缅怀先烈活动,集中收看中国共产党第二十次全国代表大会开幕式、江泽民同志追悼大会直播;开展“胸怀‘国之大者’谋新局,践行初心使命作贡献”主题党日活动,教育引导党员、干部胸怀“国之大者”,践行初心使命,谋划工作,为民造福。修订并层层签订2022年度全面从严治党暨领导干部、支部委员、关键岗位员工的“一岗双责”责任书,全面落实全面从严治党责任。

二、强化内涵建设,提高发展质量

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,着力抓好抓实领导班子建设,教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断健全和完善设计院现代企业制度和公司治理结构,不断推进领导体制、决策机制及经营管理、项目管理、质量管理、绩效管理的规范化制度化建设。坚持民主集中制,规范召开董事会会议、总经理(院长)办公会议、支部委员会会议,认真落实“第一议题”学习制度、“三重一大”决策制度。开展新修订的《安全生产法》专题学习,制定实施《全员安全生产责任制实施细则》《值班工作管理办法》,明确和落实安全生产责任、带班值班责任;开展“安全生产月”“安全月”活动和消防知识培训及灭火演练,开展四季安全大检查和每月安全检查,及时消除存在问题或隐患。忠实践行以人民为中心的发展思想,自加压力,为聘用制员工增发绩效工资,适当调整事业编制员工绩效工资发放,制定实施《月度绩效工资考核发放办法》,改善员工薪酬待遇,增进民生福祉,充分调动员工工作积极性和主动性,不断增强员工的获得感幸福感安全感和归属感向心力。加强干部队伍建设,开展任职试用期满中层管理干部考核。

三、狠抓能力建设,增强发展优势

不断创新工作思路和举措,正确处理生存、稳定和发展的关系,抓实抓细工作落实。注重和加强员工能力建设,积极开展经营、管理和专业技术等方面的教育和培训,不断提高员工综合素质和能力,增强设计院发展优势和市场竞争力。积极开拓市场,积极参与市场竞争,努力克服新冠肺炎疫情冲击、建筑业景气度下降、设计行业竞争激烈等不利影响,取得营业收入和利润与去年基本持平、合同签订额较去年略有增长的较好成绩。主持或参与设计的项目获得2022年度高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)二等奖、2022年度江苏省优秀工程勘察设计行业奖(部分类别)“建筑结构与抗震设计”类别三等奖。充分发挥设计院产学研平台作用,认真做好学生实习实践指导、毕业设计指导及答辩等工作,做好教师科研和社会服务项目的管理服务工作,做好学校基建、改扩建及修缮等项目的技术论证、经济分析、设计咨询、工程设计、施工技术指导等工作,助力学校人才培养、科学研究和高质量发展。积极开展“我为群众办实事”实践活动,关心关爱年轻员工工作、学习和生活,加强和改进群团工作,不断推进民主管理,积极营造和谐向上工作环境。规范做好各项疫情防控工作,加强宣传教育和信息报送工作,落细落实学校决策部署及具体措施,做到严控与关怀并举,及时收集转发相关信息,掌握疫情防控主动,落实人员管理要求,未出现差错。认真做好意识形态、保密、安全稳定、网络安全等工作,未发生有关的责任事故。

四、深化作风建设,汇聚发展动能

深化领导干部作风建设,不断推进党风廉政建设和反腐败工作,着力筑牢思想防线、制度防线、机制防线、漏洞防线,汇聚发展动能,保障事业发展。认真落实廉政风险防控主体责任,明确相关岗位人员的岗位职责和权力责任,细化和完善权力清单,逐一排查廉政风险点,相应制定防控措施,明确责任岗位、责任人、责任领导;坚持“三重一大”决策、签订设计项目合同时同时签订廉政责任书、定期向员工通报工作情况等廉政制度。加强职能部门员工作风建设,改善服务态度,实行业务单位主要负责人参与职能部门员工的月度绩效考核。

五、压实党建责任,服务发展大局

压紧压实党建责任,抓实抓细支部建设,发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,服务发展大局,助力事业发展。支部委员会积极参与“三重一大”决策。抓好思想政治工作和政治理论学习教育,开展党员集中学习5次、员工政治理论集中学习3次。认真做好发展党员工作,1名预备党员按期转正,确定4名入党积极分子。认真落实“三会一课”制度,召开党员大会13次,召开支委会会议16次,上党课1次。规范召开2021年度组织生活会,规范开展民主评议党员工作。

2023年,设计院将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及学校第五次党代会精神,突出政治引领,深化改革开放,坚持守正创新,深入实施人才强院战略、创新驱动发展战略、协同融合发展战略,以差异发展、特色发展、品牌发展持续推进设计院高质量发展,促进员工的全面发展和综合素质提升,为学校事业发展做出更大贡献。


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